Bericht aus der Praxis
Kürzlich leitete Norman Kaehler für uns einen weiteren Insights Discovery Workshop bei einem unserer Partnerunternehmen.
Die Teilnehmergruppe war klein und kannte sich gut. Dennoch zeigte sich erneut, wie sich Dynamiken verändern, wenn die individuellen Präferenzen der Kolleginnen und Kollegen sichtbar werden.
Einige denken erst nach und sprechen dann. Andere denken laut und entwickeln ihre Gedanken im Gespräch.
Bei der Vorstellung eines Schneemanns denken die einen an konkrete Bestandteile wie Schnee, Möhre und Stock.
Die anderen an Familie, Weihnachten und den nächsten Skiurlaub.
In diesem Workshop hatten die Teilnehmenden ähnliche Präferenzen und Radpositionen. Daher lag der Fokus auf folgenden Fragen:
- Wie wirkt die Gruppe nach außen?
- Welches Image vermittelt sie?
- Wie geht die Gruppe mit Konflikten um?
- Wie stellt sie sicher, dass Entscheidungen sachlich und fundiert getroffen werden – und nicht nur basierend auf persönlichen Präferenzen?
- Welches Führungsverhalten passt am besten zur Gruppe?
- Wie erkennen und bewältigen sie Stress innerhalb der Gruppe?
Am Ende lautete das Feedback: Der Tag war unterhaltsam, kurzweilig und voller nützlicher Impulse für die Praxis.
InsightsDiscovery
